Gerente de Recursos Humanos
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Ser #TimeFeA significa gostar de desafios, fazer parte de uma equipe multidisciplinar e muito mais! Nossos colaboradores e clientes nos ensinam muito a cada dia. Buscamos um profissional disposto a aprender e crescer, porque aqui #pensamos grande, pensamos Felsberg.
Responsabilidades e atribuições
Você atuará como Gerente de Recursos Humano, sendo responsável pela estratégia de pessoas junto ao Comitê de Pessoas e Conselho Executivo, assim como os temas de Diversidade e Inclusão e Responsabilidade Social Corporativa:
- Liderar os times responsáveis pelos processos de: Atração de Talentos, Programas de Estágio, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Cultura Engajamento e Departamento Pessoal;
- Desenvolver estratégias de aquisição e retenção de talentos alinhadas com a visão do escritório, (Plano de Carreira, Critério de bonificação, PLR);
- Gerenciar programas de desenvolvimento profissional e treinamento;
- Desenvolver políticas de RH que promovam a diversidade, inclusão e bem-estar dos colaboradores;
- Supervisionar os processos de avaliação de desempenho, fornecendo feedback construtivo e oportunidades de crescimento;
- Agir como um parceiro estratégico para os sócios do escritório, fornecendo insights e recomendações baseadas em dados para decisões de gestão de pessoas;
- Garantir entrega de todos os processos de Folha de Pagamento e Benefícios.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Direito, Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Experiência como Gerente de Recursos Humanos atuando em todos os subsistemas de: Folha de Pagamento, Gestão de Benefícios, Relações Trabalhistas, R&S, indicadores de retenção, T&D;
- Ter conhecimento com contratos gerais (diversas formas de vínculos) e Leis Trabalhistas;
- Inglês avançado;
- Ter atuado em escritório de advocacia será um diferencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Teste de Raciocínio
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Teste de inglês
- Etapa 6: Entrevista Comitê Executivo
- Etapa 7: Contratação
Olhar presente com visão de futuro
Somos um escritório de advocacia com mais de 50 anos de história, escrita com dinamismo e pioneirismo em um mundo em constante transformação.
Nossa capacidade de aliar experiência, tradição e excelência a uma prestação de serviços eficiente, ágil e orientada é reconhecida por nossos clientes, assim como a entrega de soluções inovadoras.
Os valores individuais, conjuntos e complementares, combinados à tradição conquistada ao longo de cinco décadas de serviços, resultam em olhar o presente com visão de futuro.
Isso nos faz únicos, diferentes e nos mantém prontos.
No Felsberg Advogados, além de você ter a possibilidade de desenvolver habilidades técnicas e crescer profissionalmente, apostamos em aflorar o lado mais humano de cada um, oferecendo oportunidade de fazer parte do nosso Comitê DiversiFeA o qual possui 3 grupos de afinidades para discutir assuntos raciais, equidade de gêneros e LGBTQIAP+.
Venha ser #felsbergadvogados
Valorizamos a diversidade e inclusão, pois sabemos o quanto são enriquecedoras. Todas as pessoas são bem-vindas!
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